HR Business Partner Nieuwegein & Amsterdam

Jij bent

Jij bent

  • Het ankerpunt voor medewerkers op HR gebied.
  • Een adviseur die zowel doortastend als transparant is
Jij krijgt

Jij krijgt

  • Een belangrijke positie binnen een groeiende en ambitieuze organisatie waarin je vrijheid en autonomie krijgt
je rapporteert aan

Jouw werkzaamheden

  • Coachend
  • Adviserend
  • Ankerpunt

HR Business Partner

Sentia is een organisatie die volop in beweging is. De afdeling Human Resources (HR) staat hier middenin, en streeft naar een optimale bijdrage aan de realisatie van de bedrijfsambities. Jouw optimisme, energie en proactieve houding maken jou een succesvol HR Business Partner.

Jouw rol

In deze zelfstandige HR rol ben jij sparringpartner voor de zowel managers als medewerkers. Jij informeert en adviseert over alle HR onderwerpen én je zorgt dat HR processen goed blijven verlopen. Je beweegt je tussen verschillende rollen als adviseur, coach en expert. Als HR business partner weet je als geen ander dat het soms nodig is om te assisteren in het up-to-date houden van de personeelsadministratie. Samen vorm je tenslotte het team en ondersteunen we de organisatie maximaal.

Dit team bestaat uit een HR manager, vier andere HR collega’s en twee Recruiters. Samen werk je aan het verder professionaliseren van HR binnen Sentia!

 

Jouw werkzaamheden

  • Adviseren van Teamleads wat betreft HR-vraagstukken op tactisch, operationeel en strategisch niveau;
  • Fungeren als aanspreekpunt op HR-gebied voor werknemers;
  • Begeleiden van verzuim trajecten en in- en uitdiensttreding trajecten;

Jouw profiel

  • Afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
  • Actuele inhoudelijke kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Snel kunnen schakelen en energie krijgen van dynamiek;
  • De voertaal binnen de organisatie is Engels. Jouw kennis van de Engelse taal is, naast die van de Nederlandse taal, dan ook goed;
  • Transparantie vind jij net als onze organisatie erg belangrijk.
  • Always transparant

    Centrale plaats in de organisatie

  • Overlegstructuur

    Veel groeimogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel

  • vakantiedagen

    25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)

  • laptop telefoon en reiskosten

    Salaris: afhankelijk van je ervaring tussen de € 3.100,- en €4.400,- p/m

  • Type klanten

    Samenwerken met 600 toffe collega’s in Nederland, België en Denemarken

  • salaris tussen x en y

    Reiskostenvergoeding of NS Business Card

  • teamsamenstelling

    Goed verzorgde lunch en leuke uitjes

  • persoonlijk opleidingsbudget

    Premievrij pensioen

Deel deze vacature via: