HR Medewerker Nieuwegein

Jij bent

Jij bent

  • Vraagbaak voor de medewerkers op het gebied van HR
  • Proactief en sterk administratief aangelegd
Jij krijgt

Jij krijgt

  • Een uitdagende functie waar je aan veel aspecten binnen het HR vak werkt
je rapporteert aan

Jouw werkzaamheden

  • Ondersteunend
  • Veelzijdig
  • Vraagbaak

HR Medewerker

De afdeling Human Resources (HR) staat midden in een organisatie die in beweging is en streeft naar een optimale bijdrage aan de realisatie van de ambities van Sentia. Jij zal hier een belangrijke ondersteunende rol spelen. Mede dankzij jou loopt de HR administratie op rolletjes en vertaalt dit zich naar blije medewerkers.

Jouw rol

Als HR Medewerker ben jij dé administratieve ondersteuning van de HR afdeling en zal jij fungeren als (mede) aanspreekpunt voor alle medewerkers op het gebied van HR. Jij zal bijvoorbeeld ondersteuning bieden op het gebied van de salarisbetaling, pensioen, ziekmeldingen en het opstellen van contracten. Je bewaakt deadlines, stelt brieven op en beheert de HR mailbox. Ook zal procesverbetering een onderdeel zijn van je functie. De functie is dan ook zeer veelzijdig waarbij je met veel HR aspecten te maken krijgt. Het team bestaat uit een HR manager, vier andere HR collega’s en twee Recruiters. Samen werk je aan het verder professionaliseren van HR binnen Sentia!

Jouw werkzaamheden

Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit: Het verwerken van loonmutaties;

  • Aan- en afmeldingen / wijzigingen doen op het gebied van pensioenen;
  • Ziekmeldingen verwerken;
  • Het aanleggen en beheren van personeelsdossiers;
  • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
  • Alle overige administratieve handelingen verzorgen voor nieuwe medewerkers;
  • Administratie verzorgen op het gebied van de lunch regeling, overuren en verlof;
  • Procesverbetering.

Jouw profiel

Je kan zelfstandig werken, bent flexibel en je weet het overzicht te bewaren bij de (ad-hoc) diversiteit aan werkzaamheden. Je bent iemand die van aanpakken houdt. Je ziet wat er moet gebeuren en handelt daar ook naar. Je werkt gestructureerd en vind je het leuk om met mensen te werken. Vanuit je rol als HR medewerker heb je oor en oog voor wat er in de organisatie speelt. Vanzelfsprekend ben je accuraat en discreet. Verder vragen wij van jou:

  • Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau en een opleiding afgerond bij voorkeur op het gebied van HR;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR medewerker en bovengenoemde werkzaamheden;
  • Een proactieve houding; goede kennis van en ervaring met MS office;
  • Verder ben je enthousiast, nauwkeurig en heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
  • uren per week

    32 - 40 uur

  • Always transparant

    Centrale plaats in de organisatie

  • Overlegstructuur

    Veel groeimogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel

  • vakantiedagen

    25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)

  • laptop telefoon en reiskosten

    Salaris: afhankelijk van je ervaring tussen de € 2.500,- en €3.450,- p/m

  • Type klanten

    Samenwerken met 600 toffe collega’s in Nederland, België en Denemarken

  • salaris tussen x en y

    Reiskostenvergoeding of NS Business Card

  • teamsamenstelling

    Goed verzorgde lunch en leuke uitjes

  • persoonlijk opleidingsbudget

    Premievrij pensioen

Deel deze vacature via:

Join the lead generation

We kijken uit naar jouw talent. Zet de volgende stap in je carrière en stuur ons een sollicitatie. Wijk af van de gebaande paden en neem het voortouw.