Senior Java Developer Utrecht / Amsterdam / Rotterdam

Jij bent

Jij bent

  • Iemand die bijdraagt aan de richting die het Java team qua technologie stack volgt.
  • Iemand die in staat is zelfstandig projecten te begeleiden, van start tot finish.
  • Iemand met een voorkeur voor een Agile werkwijze, maar ook binnen een andere methodiek weet jij de waarde toe te voegen aan projecten.
Jij krijgt

Jij krijgt

  • Een uitdagende werkomgeving waarin je werkt met de nieuwste innovaties;
  • Heel veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien;
  • Een dedicated team met gepassioneerde collega's.
Soort projecten

Jouw taken

  • Je onderhoudt contact met klanten en externe leveranciers over de technische architectuur, koppeling en integratie van externe systemen en services
  • Je ontwerpt de architectuur van applicaties en je kunt de technische besluiten onderbouwen met een technisch ontwerp en documentatie

Senior Java Developer

Bij Sentia werken we voor grote organisaties met bedrijfskritische webapplicaties. Als Java Developer werk je samen in een multidisciplinair team aan de online-omgeving van deze klant. Je draagt bij aan een platform waar - door gebruiksvriendelijke oplossingen - vraagstukken vanuit de business snel en flexibel beantwoord kunnen worden. 

We geloven dat we door samen te werken altijd tot het sterkste resultaat komen. We werken binnen multidisciplinaire teams en verwachten dat jij hier een sterke bijdrage aan kunt leveren. 

We verwachten dat jij, net als wij zelf, nieuwsgierig bent naar andere disciplines en je, door je brede interesse een project goed kunt overzien. 

In het Java-team van Sentia Consulting ben je onderdeel van een enthousiaste groep Java developers, waarmee je samen uitdagende (web)applicaties zult ontwikkelen voor verschillende klanten. 

Naast Spring Framework is het Content Management Systeem Hippo CMS/BloomReach Experience Manager vaak onderdeel van de omgeving waarin we werken. 

Werkzaamheden

Het wordt jouw taak om complexe IT-omgevingen te onderhouden en uit te breiden. Na de implementatie ga je de oplossing monitoren, draaiende houden en continu doorontwikkelen. Jij ziet altijd kansen om het te verbeteren.

Het team

Je werkt vanuit Nederland vooral voor Nederlandse eindklanten, maar je bent onderdeel van het Consulting team van Sentia. Het Consulting team in Nederland bestaat uit 7 Teams en in totaal heb je ruim 70 collega’s binnen dit team en 630+ collega’s binnen heel Sentia! Je zult werken in groep experts aan een set van klanten met grote complexe omgevingen. Uiteraard werk je ook samen met de andere teams en de Sentianen daarbuiten.

Wat heeft Sentia je te bieden?

  • uren per week

    Een functie voor 32 of 40 uur per week met flexibele werktijden

  • laptop telefoon en reiskosten

    Salaris met ruimte om te groeien tot €5.400,- p/m

  • salaris tussen x en y

    Einde jaar bonus o.b.v. zowel persoonlijk- als bedrijf resultaat.

  • Support By Phone

    Telefoonvergoeding van 60 Euro netto (obv 40h)

  • persoonlijk opleidingsbudget

    Premievrij pensioen

  • Self-development

    Veel groeimogelijkheden, zowel persoonlijk als professioneel

  • teamsamenstelling

    Samenwerken met 620 toffe collega’s in Nederland, België en Denemarken

  • icon-consultants

    Na het contract voor bepaalde tijd, bij goed functioneren een vast contact.

  • vakantiedagen

    25 vakantiedagen

  • Soort projecten

    Ga je voor een strake Apple of een vette Dell?

  • Type klanten

    Leuke drankjes en feestjes met het team en Sentia!

Wat vragen we ervoor terug?

We verwachten

  • Een IT gerelateerde HBO/WO opleidingsachtergrond of vergelijkbaar werk- en denkniveau
  • Tenminste 3-5 jaar ervaring als Java Developer
  • Goed bekend met Spring Framework, Spring Boot (Reactor/Webflux), JAX-RS, microservice architectuur, Docker, Tomcat en Git
  • Uitgebreide kennis en ervaring met veelgebruikte libraries, tools, test automatiserings-frameworks, database- en container technologieën.
  • Ervaring met het opzetten en inrichten van ontwikkelworkflows en CI/CD processen en deze aan te haken op de (cloud) infrastructuur
  • Ervaring met het ontwerpen en implementeren van API’s en bijbehorende standaarden
  • Kennis en ervaring met verschillende design- en architectuur-patterns en programmeer-paradigma’ 

We worden extra blij van;

  • Ervaring met het organiseren van brainstorm sessies, workshop, stand-ups, etc
  • Ervaring met het implementeren van cloud native services
  • Ervaring met het uitvoeren van performance analyses.
  • Ervaring met container orkestratie
  • Ervaring met Hippo CMS/BloomReach Experience Manager is een pré

Geïnteresseerd?

Kun je niet wachten om te starten, druk snel de sollicitatieknop in. Wil je eerst nog wat vragen? Neem gerust contact op met Frank Hallie via NL | Jobs of op 088 42 42 200.

Ken je iemand waar deze rol geknipt voor is, deel gerust de vacature via onderstaande links.

 

Share this vacancy via:

Procedure

Gefeliciteerd, je hebt op de knop solliciteren geklikt, wat kun je verwachten? 

Voor deze vacature volgen we een aantal stappen, deze kunnen wel wijzigen i.v.m. veranderende covid19 maatregelen.

In het algemeen kun je onderstaande gids hanteren om zo snel mogelijk je een echte Sentiaan te kunnen noemen. Wij kijken er nu al naar uit! 

  • Positivity

    Je hebt gesolliciteerd. Fantastisch! We gaan gelijk aan het werk!

  • report

    O.b.v. je profiel maken we een match met deze en andere vacatures

  • Listen first

    We hebben en belafspraak of plannen een korte video intake

  • Always transparent

    Je hebt een eerste video interview met twee collega's

  • Self-development

    Je tweede interview (als het kan; in een van onze kantoren)

  • Expressroute 2

    Iedereen super enthousiast? Dan doen we je een voorstel die matchen met jouw ervaringen en in lijn is met jouw collega's

  • Agility

    Je zegt Ja, WAUW, HR start met jouw onboardings proces.

  • Positivity

    Je eerste dag. We zorgen voor een warm welkom en natuurlijks staat je buddy klaar met verse koffie of thee!

Jouw start

Kom je net bij Sentia werken, dan krijg je een buddy toegewezen. Je buddy is een collega die je wegwijs maakt in je team, de systemen, de cultuur en de manier van werken. Ook maak je kennis met de klanten.

De eerste periode ben je voornamelijk bezig om de manier van werken onder de knie te krijgen. Zo werk je mee aan de voorbereiding van een aantal releases, zodat je hands-on onze manier van werken kunt leren. Vervolgens ga je alle klant systemen leren kennen, meedraaien in support en projecten. Zo leer je meteen goed welke omgevingen al je klanten gebruiken.

Gelukkig werken we bij Sentia met een helder proces en is alles duidelijk gedocumenteerd. En bij vragen kun je altijd bij jouw collega’s terecht.

Zodra je de omgevingen van je klanten kent, is het tijd dat je niet alleen klanten gaat ondersteunen met fixes en troubleshooting, maar ook aan de slag gaat met het uitbouwen en optimaliseren van hun omgevingen.

Je eigen ontwikkeling staat bij ons centraal en wij vinden het binnen Sentia belangrijk dat hier gebruik van wordt gemaakt.

Over Sentia

Wij zijn één van de snelst groeiende IT-dienstverleners van Noord-West Europa met 100% focus op onze Cloud First strategie. Met ruim 600 medewerkers en kun je bijna niet meer om ons heen. Vanuit onze kantoren in Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Kopenhagen en Gent werken wij hard aan dat wat ons drijft: state-of-the-art IT-infrastructuur voor onze klanten.

Bij Sentia krijg je alle ruimte om je talenten te ontwikkelen. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat je alleen voorop kan lopen door jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom doen we er alles aan om samen met jou te blijven innoveren op het gebied van techniek en persoonlijke skills.

Zo gaan je collega’s regelmatig naar evenementen zoals DevOps days, Microsoft events/trainingen en AWS events/trainingen en krijg je altijd de ruimte om de nieuwste certificeringen te halen op het gebied van AWS, Azure, Windows, Linux, Java, Ansible, Python, Powershell, Ruby, MongoDB, Oracle, Apache, JBoss en Splunk.. of waar jij zelf behoefte aan hebt!

Onze waarden

Self-development

Self-development

We verlaten regelmatig onze comfortzone.

We dagen onszelf meer uit dan Sentia ons uitdaagt.

We hebben een realistische kijk op onze vaardigheden en zoeken altijd naar manieren om ons te verbeteren.

We accepteren fouten, maar we streven naar nul herhalingen.

Always transparent

Always transparent

We communiceren duidelijk, beknopt en vaak.

We delen eerlijk en direct onze gedachten en zorgen.

We gaan niet uit van aannames, we stellen liever die extra vraag.

We vertrouwen niet alleen op e-mails voor perfecte communicatie.

Listen first

Listen first

We concentreren ons op luisteren in plaats van reageren.

We gaan ervan uit dat alles een hypothese is en dat we het mis kunnen hebben.

Intern luisteren we ook. Als u een idee of een probleem heeft; dan zijn wij er.

We willen eerst begrijpen voordat we proberen begrepen te worden.

Extreme Ownership

Extreme Ownership

We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen (en laten).

We nemen verantwoordelijkheid, altijd bereid om een ​​stapje extra te doen.

We zijn verantwoordelijk en documenteren ons werk (en tijd).

We streven ernaar om verwachtingen (van klanten, teamleden, partners) te overtreffen.

Positivity

Positivity

We spreken niet negatief over collega's of klanten.

We kijken eerst naar het positieve als de verandering zich aandient.

We klagen niet, maar er is altijd ruimte om onze zorgen te delen.

We missen nooit een kans om positieve feedback te geven

Join the lead generation

We welcome new talent as a part of our cloud journey. Start the next step in your career and send us your application. Don't follow the path, lead the way.