Join de lead generatie

DevOps Engineer met Monitoring Skills

Solliciteer nu!

In het kort

Jij bent

  • Gepassioneerd over monitoring
  • Degene die onze monitoring oplossingen automatiseert in plaats van fixes herhaalt
  • Gedreven door (dig)data, jij volgt de feiten
  • Je denkt in automatisering en spreekt code
  • In je comfortzone bij het doen van analyses

Jij krijgt

  • Een plek in een klein maar ervaren team
  • Een fijne samenwerking met de andere teams binnen Sentia
  • Ontwikkel- en leermogelijkheden in projecten
  • De kans om te werken met een groot aantal monitor instrumenten
  • De mogelijkheid om DevOps werk te doen in Sprints
  • Een stimulerende werkomgeving waar je werkt met de nieuwste technologieën
  • Learning on the job en mogelijkheden om jezelf onbeperkt te ontwikkelen
  • De vrijheid om zelfstandig te werken en de ondersteuning te krijgen die je nodig hebt, wanneer je die nodig hebt
  • Een toegewijd en betrouwbaar team en manager om op te vertrouwen, en plezier mee te hebben
  • Natuurlijk een marktconform salaris op basis van jouw ervaringen
  • Een premievrij pensioen omdat wij ook willen dat jij na jouw pensioen nog positief terugdenkt aan Sentia
  • Vele andere fijne secundaire arbeidsvoorwaarde zoals: leuke teamuitjes, heerlijke lunches, fietsplan en ga zo maar door

Jouw werkzaamheden

  • 50% Dev werk in sprints om onze workflows verder te automatiseren
  • 50% Ops, om problemen bij klanten te signaleren en monitoring te repareren
Amsterdam / De Meern / Rotterdam

DevOps Engineer met Monitoring Skills

De job

Gepassioneerd door het up and running houden van workflows? Wil jij degene zijn die nieuwe manieren ontwikkelt en implementeert om deze workflows te monitoren? Krijg jij jeuk van een monitoring dashboard met rode items erop? Ben jij degene die klanten wil helpen door issues in onze monitoring tools (reparaties) af te handelen? En ben jij de script geek die de beste code ooit schrijft!? Dan ben jij misschien wel de DevOps Engineer met Monitoring skills waar het Sentia Control Center, naar op zoek is! Het Sentia Control Center richt zich op kwaliteit, van Sentia en onze klanten, op basis van data. Dit team richt zich op Application Performance Monitoring en maakt gebruik van een set van monitoring tooling zoals Nexthink, Dynatrace en onze inhouse ontwikkelde tool genaamd Ymonitor. Tijdens de sprints zul je nieuwe scripts ontwikkelen, bestaande scripts updaten of repareren en werken aan onze Camunda BMP tool. De talen variëren per tool maar omvatten Java. Je levert inzichten met behulp van dashboarding en rapporten gemaakt in tooling zoals Splunk. Je bent degene die deel uitmaakt van het centrale team dat de controle heeft over onze monitoring ondersteuning van andere teams en klanten. Op basis van je analyse en ervaring adviseer je klanten en collega's over hoe ze hun dienstverlening kunnen verbeteren. Je wordt onderdeel van het Sentia Control Center team bestaande uit andere ervaren DevOps Engineers met Monitoring skills. We bieden training en een omgeving waarin je alle tools en vaardigheden kunt leren om de beste DevOps Engineer te worden die je kunt zijn.

 

Het team

Je werkt vanuit Nederland in het Sentia Control Center. Je direct rapport is de delivery manager van het team. Je werkt nauw samen met het Data Analytics team van het Sentia Control Center en met meer dan 300 collega's in Nederland, meer dan 650 in Sentia NL, BE, DK en BG.

Het team heeft een eigen controlekamer in ons kantoor in Utrecht (de Meern), maar werkt volgens het principe "work from anywhere". Sentia heeft nog twee andere kantoren in Rotterdam en Amsterdam van waaruit het team ook werkt.

De voertaal bij het schrijven, vergaderen en andere communicatie is Engels. De meesten, maar niet allen, van het team spreken ook Nederlands als moedertaal.

Wat verwachten wij van onze DevOps Engineer met Monitoring skills?

  • Ten minste één tot drie jaar relevante werkervaring of opleiding
  • Relevante certificering en/of bereidheid om gecertificeerd te worden
  • Affiniteit met IT, basiskennis van hoe applicaties, het internet, etc 'werken
  • (Basis)kennis van big data tools zoals Splunk en Elastic
  • Aantoonbare scripting vaardigheden
  • Ervaring met monitoring tooling, Dynatrace, Zabbix, Nagios, Nexthink zijn een pré

  • Ervaren met automatisering: Git, CI/CD, Jira, e.a.
  • Goed Engels, zowel in woord als geschrift
  • Codering vaardigheden zijn een pluspunt
  • Ervaren in het werken met klanten, kennis van operations in een MSP/ISP is een pré
  • Ervaring met ITSM-tools zoals ServiceNow is een pré
  • Je bent selfsupporting, brengt oplossingen in plaats van problemen, geeft niet op en wilt kwaliteit verbeteren

Procedure

Wat kun je verwachten nadat je hebt gesolliciteerd? Wij volgen een aantal stappen. In het algemeen kun je onderstaande gids hanteren om jezelf zo snel mogelijk een echte Sentiaan te noemen. Wij kijken er nu al naar uit!

  • 1

    Je hebt gesolliciteerd. Fantastisch! We gaan gelijk aan het werk!

  • 2

    O.b.v. jouw profiel maken we een match met deze en andere vacatures

  • 3

    We hebben een belafspraak of plannen een korte video intake

  • 4

    Je wordt uitgenodigd voor eerste video interview met twee collega's

  • 5

    Een goede match? Dan plannen wij jouw tweede interview op een van onze kantoren

  • 6

    Iedereen enthousiast? Dan ontvang jij een voorstel in lijn met jouw ervaringen en skills

  • 7

    Jij hebt het aanbod geaccepteerd! HR start met jouw onboardingsproces

  • 8

    Jouw eerste dag begint en jouw buddy staat klaar met een vers kopje koffie of thee!

Onboarding

Kom je net bij Sentia werken, dan krijg je een buddy toegewezen. Je buddy is een collega die je wegwijs maakt in je team, de systemen, de cultuur en de manier van werken. Ook maak je kennis met de klanten.

De eerste periode ben je voornamelijk bezig om de manier van werken onder de knie te krijgen. Zo werk je mee aan de voorbereiding van een aantal releases, zodat je hands-on onze manier van werken kunt leren. Vervolgens ga je alle klant systemen leren kennen, meedraaien in support en projecten. Zo leer je meteen goed welke omgevingen al je klanten gebruiken.

Gelukkig werken we bij Sentia met een helder proces en is alles duidelijk gedocumenteerd. En bij vragen kun je altijd bij jouw collega’s terecht.

Zodra je de omgevingen van je klanten kent, is het tijd dat je niet alleen klanten gaat ondersteunen met fixes en troubleshooting, maar ook aan de slag gaat met het uitbouwen en optimaliseren van hun omgevingen.

Je eigen ontwikkeling staat bij ons centraal en wij vinden het binnen Sentia belangrijk dat hier gebruik van wordt gemaakt.

Vragen?

Better call Desiree!

Kun je niet wachten? Solliciteer direct!
We begrijpen ook als je eerst meer wilt weten.
Je kunt contact opnemen met Desiree Muts via email of telefoonnummer 088 42 42 200.

Solliciteer nu!
Desiree Muts