Join de lead generatie

Solution/pre-sales Architect Observability

Solliciteer nu!

In het kort

Jij bent

  • Iemand die commercieel gedreven is en een meester is in consultative selling
  • Iemand die bekend is met de volgende termen: DEM (Digital Experience Monitoring), APM (Application Performance Management), AIOps, Load/Stress testing.
  • Iemand die ervaring heeft met een van de volgende of vergelijkbare tools: Dynatrace, Splunk, Nexthink.
  • Een ervaren presales consultant/architect die de leidende pin is tussen onze klanten, sales team, onze andere architecten, engineers en collega's
  • Iemand die kan communiceren vanuit een functioneel en technisch perspectief op zowel operationeel niveau als op C-level
  • De persoon die business issues kan ontdekken en omzetten in technische oplossingen
  • Iemand die IT-transformaties kan vormgeven met borging van kwaliteit
  • Iemand met een intrinsieke motivatie om de optimale oplossing te vinden om onze klanten te helpen
  • Iemand die samenwerkt om een kans binnen te halen
  • Iemand die niets liever doet dan werken met de nieuwste technologieën
  • Iemand aan wie we de betekenis van Extreme Ownership niet hoeven uit te leggen
  • Iemand die "voorop wil lopen" voor klanten, Sentia en zichzelf

Jij krijgt

  • Een stimulerende werkomgeving waar je werkt met de nieuwste technologieën
  • Learning on the job en mogelijkheden om jezelf onbeperkt te ontwikkelen
  • De vrijheid om zelfstandig te werken en de ondersteuning te krijgen die je nodig hebt, wanneer je die nodig hebt
  • Een toegewijd en betrouwbaar team en Manager om op te vertrouwen, en plezier mee te hebben
  • Controle over je eigen agenda, we zijn een output gebaseerd bedrijf
  • Natuurlijk, een competitief salaris gebaseerd op je ervaring
  • Een leaseauto of een mobiliteitsbudget, het is maar waar je voorkeur naar uitgaat!
  • Een premievrij pensioen omdat we ook willen dat je na je pensioen positief over Sentia denkt
  • Vele andere fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: leuke teamuitjes, heerlijke lunches, vrijdagborrel, fietsplan en ga zo maar door!

Jouw werkzaamheden

  • Je bent verantwoordelijk voor het scannen en ontwerpen van een optimale oplossing voor een grote verscheidenheid aan klanten en prospects, variërend van performance monitoring (DEM, APM, AIOps), performance testing (Load, stress, endurance, CI/CD) en business process monitoring
  • Nauw samenwerken met onze commerciële en operationele afdeling en medeverantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van winnende voorstellen/oplossingen (vanuit technisch oogpunt)
  • Deskundig advies geven aan klanten, vaker strategisch/ inspirerend dan operationeel
  • Samenwerken met klanten/prospects om de vereisten, omvang en structuur van de vereiste oplossing te bepalen en onze klanten te helpen hun uitdagingen op hun IT-landschappen op te lossen.
  • Op de hoogte blijven van alle nieuwe/opkomende technologieën en tools in uw sector.

Wat verwachten wij van een Solution/pre-sales Architect Observability ?

Capabilities

  • Minstens 3-5 jaar relevante werkervaring
  • Iemand die de eisen en behoeften van de klant kan vertalen naar een oplossing die Sentia kan leveren
  • Iemand die kan denken in win-win situaties (passende business case voor Sentia en onze klanten).
  • Sterke communicatie en ervaring met stakeholder management
  • Goede presentatievaardigheden waarbij je stakeholders meeneemt in een gestructureerd (business) verhaal
  • Je begrijpt hoe een commercieel proces werkt
  • Ervaring met omgevingen en sectoren van verschillende grootte
  • Vloeiend in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Bij voorkeur ook in het Nederlands
  • Een passie voor complexe IT-landschappen en Extreme Ownership

Dit maakt ons extra blij

  • Goed begrip van DevOps en Automatisering
  • Ervaring met security monitoring
  • FinOps, kostenbewustzijn / gevoel voor financiën
  • Ervaring met software ontwikkeling
  • Ervaring met (big)data oplossingen
  • Kennis en ervaring met containerisatie
  • Kennis over SAP en SAP monitoring

Procedure

Wat kun je verwachten nadat je hebt gesolliciteerd? Wij volgen een aantal stappen. In het algemeen kun je onderstaande gids hanteren om jezelf zo snel mogelijk een echte Sentiaan te noemen. Wij kijken er nu al naar uit!

  • 1

    Je hebt gesolliciteerd. Fantastisch! We gaan gelijk aan het werk!

  • 2

    O.b.v. jouw profiel maken we een match met deze en andere vacatures

  • 3

    We hebben een belafspraak of plannen een korte video intake

  • 4

    Je wordt uitgenodigd voor eerste video interview met twee collega's

  • 5

    Een goede match? Dan plannen wij jouw tweede interview op een van onze kantoren

  • 6

    Iedereen enthousiast? Dan ontvang jij een voorstel in lijn met jouw ervaringen en skills

  • 7

    Jij hebt het aanbod geaccepteerd! HR start met jouw onboardingsproces

  • 8

    Jouw eerste dag begint en jouw buddy staat klaar met een vers kopje koffie of thee!

Onboarding

Als je bij Sentia begint te werken, krijg je een buddy toegewezen. Je buddy is een collega die je wegwijs maakt in je team, de systemen, de cultuur en de manier van werken. Ook maak je kennis met de cliënten.

In de beginperiode zul je vooral bezig zijn met leren hoe wij werken. Je zult onze standaard van IaC codering, onze deployment mechanismen en onze operationele processen moeten begrijpen. Je zult ook werken aan het voorbereiden van een aantal releases, om onze manier van werken, hands-on, te leren. Vervolgens leer je ook alle klantsystemen kennen, terwijl je deelneemt aan support en projecten. Op deze manier leer je direct de omgevingen van de klanten kennen.

Gelukkig werken we bij Sentia met een duidelijk proces en is alles duidelijk gedocumenteerd. Ook kun je met al je vragen terecht bij je collega's.


Vragen?

Better call Desiree!

Kun je niet wachten? Solliciteer direct!
We begrijpen ook als je eerst meer wilt weten.
Je kunt contact opnemen met Desiree Muts via email of telefoonnummer 088 42 42 200.

Solliciteer nu!
Desiree Muts